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华光母婴照护中心招聘
发表时间:2016年04月29日 编辑:admin

一、 财务主管应聘条件:

1. 应聘人数: 1名

2. 学历: 财经类专业,大专以上学历,有从业资格证以上证书。

3. 经历: 企业会计工作3年以上工作经验 。

4. 熟悉财务管理,有财务管理经验者优先。

5. 职位月薪:面议

6. 岗位职责:

(1) 公司账务往来、票单审核 、工程预算制定、运营损益评估。

(2) 建立财务预算管理体系,成本核算和控制体系,规范运作防范风险。

(3) 对财务部的工作全面负责。

(4) 依法按政策规定负责监督、控制资金使用和管理。

(5) 负责公司总体资金使用计划编制和资金筹措方案、计划的制定,对批准的资金计划实施进行监督。

(6) 对公司的经济活动和经营成果进行分析,提出财务决策建议并定期向公司报告。

(7) 组织学习国家有关法律法规及财政文件,并组织实施。

(8) 负责公司财务帐表资料审核,会计员编制的凭证、登记的帐本稽核工作。

(9) 负责公司财务印鉴、财务资料凭证的使用、管理。

(10) 负责与财政、税务、银行、审计等部门的联系和协调工作。

(11) 负责本部门内部业务管理和对人员提出调配,奖惩建议和意见。

(12) 负责组织落实完成领导交付的临时工作。

注:学校有提供教师福利房优惠出租。

二、 人力资源主管应聘条件:

1. 应聘人数: 1名

2. 学历: 不限专业,大专以上学历。

3. 经历: 企业人力行政工作3年以上工作经验 。

4. 熟悉人事行政管理,有人事行政经验者优先。

5. 职位月薪:面议

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

注:学校有提供教师福利房优惠出租。

三、 护理长应聘条件(3名):

1. 护理工作资历满10年以上。

2. 三甲医院妇产科或新生儿科护理经验。

3. 熟知产科、新儿科照护及流程

4. 具月子中心工作经验

5. 年龄40-50岁

6. 护师资格证可登记注册

7. 具备护士人资管理兼成本管控经验佳

8. 新资面议

岗位职责:

1、负责管理月子中心的日常运作;

2、负责护理人员的排班及工作调配;

3、负责检查护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题;

4、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;护理品质稽核。

5、组织中心各类护理人员技能培训及考核;

6、负责组织所需用品的计划请领、登记、统计工作;

7、负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估;

联系电话:15905095044 姚老师

注:学校教工福利房优惠出租。

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