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关于做好2008年度教师考核工作的通知
发表时间:2008年12月10日 编辑:bgs

各系、部:

根据教师法的规定,学院每年度都应对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。通过年度考核,总结经验、树立典范,并将考核的结果作为教师续聘任教、晋升工资和颁发年终奖金的重要依据。现将2008年度教师考核工作的有关事项通知如下:

一、考核对象

我校在职的所有教师。

兼职教师及兼课的行政人员不作为考核对象。

二、考核程序

1、教师填写考核表,对个人一年来在政治思想、工作态度和教学工作表现进行总结,并填写考核量化表。

2、教师把考核表及量化表交到所属的系、部,由各系、部根据教师的个人考核,参考学生评教、教师评教的情况,写出评语,给出系评得分及考核等级。

3、学院考评,给出考核的等级。

三、其它

1、教师自评于2008年12月19日前结束,系、部考核12月26日前结束。

2、每单位优秀率控制在15%以内。

附件一:华光摄影艺术学院教师考核量化表

附件二:华光摄影艺术学院教师年度考核表

泉州华光摄影艺术职业学院

二00八年十二月九日

主题词:教育 教师 考核 通知

抄 送:董事会 各系、处(科、室)

泉州华光摄影艺术职业学院办公室 2008年12月9日印发